Tiền thân là Lâm trường Thống Nhất được thành lập từ năm 1960, trong hành trình phát triển, trải qua nhiều thời kỳ gắn với những mốc lịch sử hào hùng của dân tộc, đến nay, Công ty TNHH Lâm nghiệp Sơn Dương (huyện Sơn Dương, tỉnh Tuyên Quang) trở thành một doanh nghiệp phát triển bền vững, gìn giữ, phủ xanh vùng đất cội nguồn cách mạng, góp phần tích cực trong xóa đói giảm nghèo, phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Trao đổi với phóng viên Tạp chí Con số và Sự kiện, ông Nguyễn Tiến Khanh, Phó Giám đốc Công ty TNHH Lâm nghiệp Sơn Dương cho biết: Đơn vị được tỉnh Tuyên Quang giao quản lý, sử dụng 5.028,56 ha đất lâm nghiệp, hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn của 19 xã, thị trấn thuộc huyện Sơn Dương.
Phóng viên Tạp chí Con số và Sự kiện trong buổi làm việc với Lãnh đạo Công ty TNHH Lâm nghiệp Sơn Dương
Khi triển khai thực hiện nhiệm vụ, Công ty luôn nhận được sự quan tâm, ủng hộ giúp đỡ của các cấp Lãnh đạo tỉnh Tuyên Quang, huyện Sơn Dương; sự cộng tác, hỗ trợ của các Sở, ban, ngành của tỉnh. Cùng với đó, các phong trào thi đua lao động giỏi, đạt năng suất, chất lượng và hiệu quả, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch nhà nước giao được toàn thể cán bộ, người lao động trong Công ty hưởng ứng, thực hiện với sự quyết tâm cao.
Để thực hiện tốt công tác quản lý, bảo vệ rừng, sản xuất, kinh doanh hiệu quả, hằng năm, Công ty tổ chức Hội nghị người lao động, ký Thỏa ước lao động tập thể; đồng thời, ngay từ đầu quý IV, Công ty đã chủ động giao kế hoạch của năm tiếp theo cho các đơn vị sản xuất; tiến hành rà soát những diện tích đất trống để đưa vào trồng mới rừng; chuẩn bị đầy đủ vật tư (cây giống, phân bón, vốn… ) đáp ứng tiến độ trồng rừng; phân công ủy viên và lãnh đạo Công ty trực tiếp chỉ đạo và giải quyết những khó khăn vướng mắc đến từng đơn vị sản xuất...
Trụ sở làm việc Công ty TNHH Lâm nghiệp Sơn Dương
Đầu tư kinh phí hợp tác với Viện giống, Viện nghiên cứu lâm sinh thuộc Viện Khoa học lâm nghiệp Việt Nam, Viện nghiên cứu Cây Nguyên liệu giấy thuộc Tổng Công ty Giấy Việt Nam triển khai các mô hình trồng rừng quản lý, áp dụng ứng dụng công nghệ sinh học vào sản xuất nhằm nâng cao năng suất, sản lượng rừng trồng. Thực hiện quản lý, sản xuất, kinh doanh rừng bền vững theo Bộ tiêu chuẩn FSC (Diện tích rừng đã được cấp chứng chỉ FSC đạt 3.244,4 ha).
Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ tiên tiến, công nghệ cao vào quản lý, bảo vệ và phát triển rừng, quảng bá, truy xuất nguồn gốc để phát triển thị trường cho các sản phẩm lâm nghiệp. Tập trung phát triển rừng sản xuất theo hướng chuyển đổi cơ cấu giống cây lâm nghiệp và các biện pháp kỹ thuật lâm sinh đáp ứng tiêu chuẩn rừng gỗ lớn, kết hợp trồng cây dược liệu, cây lâm sản ngoài gỗ mang lại giá trị, hiệu quả kinh tế cao, tăng giá trị trên đơn vị canh tác đất lâm nghiệp.
Lứa keo giống đang vươn mình lớn dậy, hứa hẹn sẽ mang lại năng suất, chất lượng cao cho rừng trồng
Ngoài việc làm tốt các kế hoạch chỉ tiêu do nhà nước và đơn vị đề ra, Công ty còn sản xuất giống cây con nhằm tự cung ứng trồng rừng cho quỹ đất mà Công ty đang quản lý. Tiếp nhận, đẩy mạnh các ứng dụng khoa học công nghệ cao trong sản xuất, nhất là chú trọng xây dựng, củng cố hệ thống vườn ươm, tạo giống cây lâm nghiệp chất lượng tốt, năng suất, chất lượng (chọn, xác định bộ giống cây lâm nghiệp đảm bảo chất lượng, phù hợp với điều kiện khí hậu, thổ nhưỡng) nhằm cung ứng giống cây lâm nghiệp chất lượng cao, mở rộng diện tích trồng rừng bằng giống cây lâm nghiệp có giá trị kinh tế cao. Xây dựng chuỗi liên kết trong sản xuất và chế biến gỗ rừng trồng ổn định lâu dài giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Thực hiện nghiêm các quy định trong quản lý và sử dụng thuốc bảo vệ thực vật đảm bảo không ảnh hưởng đến môi trường và người lao động.
Kiểm tra và đo chu kỳ tăng trưởng của cây keo
Ngoài ra, Công ty còn thường xuyên phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức tuyên truyền, quán triệt đến các hộ nhận khoán về trách nhiệm, quyền lợi trong công tác quản lý bảo vệ rừng, phòng chống chữa cháy rừng; luân phiên tuần tra, kiểm tra đảm bảo an ninh, an toàn cho rừng; thực hiện tốt công tác quản lý đất đai. Thường xuyên quan tâm, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động (hiện nay có 02 đồng chí đang theo học Đại học các chuyên ngành) nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Sắp xếp, tinh giản, bố trí hợp lý các phòng nghiệp vụ, đội sản xuất chuyên sâu, tinh thông, nhạy bén, linh hoạt đáp ứng được nhu cầu thực tế.
Đứng trước tình hình dịch bệnh Covid - 19 kéo dài trong 2 năm 2020-2021, gây ảnh hưởng, tác động chung đến nền kinh tế toàn cầu, ảnh hưởng đến thị trường tiêu thụ gỗ rừng trồng, giá gỗ theo đó giảm mạnh, nhiều cơ sở chế biến gỗ đã phải dừng hoạt động và không tiêu thụ hết gỗ có chứng chỉ rừng FSC. Bên cạnh đó, điều kiện thời tiết có nhiều diễn biến phức tạp, tình hình sâu bệnh gây hại ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng rừng trồng, doanh thu, lợi nhuận của Công ty… Tuy nhiên, dưới sự chỉ đạo điều hành năng động của Ban Giám đốc và sự nỗ lực, quyết tâm phấn đấu vượt khó của cả tập thể cán bộ và người lao động, Công ty đã luôn hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh nhà nước giao. Trong đó, một số chỉ tiêu chính như: Trồng, chăm sóc, bảo vệ rừng, nghĩa vụ thuế đối với nhà nước, trách nhiệm với người lao động… luôn được hoàn thành và vượt kế hoạch. Vì vậy, đời sống của cán bộ, công nhân viên luôn được ổn định; quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động được đảm bảo. Qua đó đã giải quyết được việc làm cho người lao động và hàng nghìn hộ dân trên địa bàn tham gia ký hợp đồng nhận khoán trồng rừng liên doanh với Công ty có nguồn sinh kế ổn định.
Công ty thường xuyên tổ chức các Hội nghị tập huấn nhằm nâng cao chất lượng nhân lực
Năm 2021, kết quả thực hiện một số chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chính của Công ty TNHH Lâm nghiệp Sơn Dương đạt được như sau: Trồng rừng 405,72/400 ha đạt 101,68% kế hoạch; Khai thác, tiêu thụ gỗ rừng trồng 25.200/25.000 m3 đạt 100,8% kế hoạch; Thuế, phí nộp ngân sách nhà nước 989/700 triệu đồng đạt 142,1% kế hoạch; Nộp BHXH, BHYT, BHTN kịp thời, đầy đủ cho người lao động; Bình quân người lao động có thu nhập 8,3 triệu đồng/người/tháng. Quản lý rừng bền vững và duy trì chứng chỉ rừng FSC đạt 3.244,4 ha.
Nói về định hướng trong sự nghiệp phát triển bền vững của Công ty. Ông Nguyễn Hồng Thái, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty TNHH Lâm nghiệp Sơn Dương cho hay: "Công ty quyết tâm hoàn thành kế hoạch nhà nước giao, quản lý, bảo vệ, sử dụng đúng mục đích diện tích đất được giao, thuê. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, chúng tôi xây dựng phương án đổi mới Doanh nghiệp, tiếp tục nâng cao năng lực quản lý điều hành từ cán bộ Công ty cho đến các đơn vị sản xuất; phát huy tinh thần tự chủ, sáng tạo, năng động để thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao với năng xuất và chất lượng cao nhất, kinh doanh hiệu quả, bền vững.
Niềm vui của cán bộ và nhân viên Công ty trước những thành quả mà mình đã tạo ra là những cánh rừng
xanh tươi
Thời gian tới, Công ty sẽ tập trung vào việc nâng cao chất lượng cây giống, chú trọng công tác bảo vệ, phát triển rừng, nuôi dưỡng rừng trồng sản xuất trên lâm phần... hướng đến nâng cao chất lượng giá trị rừng - giá trị doanh nghiệp - giá trị ngành nguyên liệu. Tiếp tục đẩy mạnh phát triển sản xuất theo hướng ứng dụng công nghệ cao, nhất là trong khâu sản xuất giống (mô, hom), áp dụng khoa học kỹ thuật trong quản lý bản đồ, công tác ngoại nghiệp; thực hiện nghiêm quy trình kỹ thuật trong trồng chăm sóc, bảo vệ rừng; trồng rừng thâm canh cao; cơ giới hóa trong khai thác và vận chuyển; kết hợp trồng rừng gỗ lớn tại những vị trí phù hợp với chu kỳ kinh doanh có thể kéo dài đến 15 năm (diện tích trồng rừng gỗ lớn khoảng từ 20% đến 30% diện tích rừng trồng hằng năm).
Hội nghị Hội đồng thành viên của Công ty TNHH Lâm nghiệp Sơn Dương
Tiếp tục hợp tác, liên doanh, liên kết giữa Công ty với các nhà khoa học, các Viện, Trường, các Trung tâm nghiên cứu... để tiếp nhận những tiến bộ kỹ thuật tiên tiến vào quản lý và sản xuất kinh doanh, tạo ra sản phẩm có chất lượng cao, giá thành hạ và có sức cạnh tranh trên thị trường. Tiếp tục thực hiện quản lý rừng bền vững, duy trì chứng chỉ rừng (FSC); đảm bảo kinh doanh có lãi; nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống, việc làm cho người lao động, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ, trách nhiệm đối với nhà nước và người lao động, đóng góp ngày càng cao cho ngân sách địa phương, góp phần xây dựng quê hương Tuyên Quang nói chung, huyện Sơn Dương nói riêng ngày càng phát triển; Từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh, bảo vệ môi trường sinh thái. Đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh đảm bảo hài hòa giữa lợi ích kinh tế - xã hội - môi trường."/.
Kiều Thủy