Hòa Bình là tỉnh miền núi còn nhiều khó khăn, cách trung tâm Thủ đô Hà Nội trên 70 km; Diện tích tự nhiên 4.608 km2, dân số là 854.131 người, trong đó, 83% dân số sống ở khu vực nông thôn. Tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) chiếm 74,31%/Tổng dân số toàn tỉnh. Vì vậy, đẩy mạnh công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động nông thôn, đặc biệt lao động là con em vùng đồng bào DTTS và miền núi được tỉnh Hòa Bình đặc biệt quan tâm.
Nhà máy may của Công ty CP Lạc Thủy giải quyết việc làm cho hàng trăm lao động
địa phương. Ảnh: Tư liệu.
Ông Nguyễn Thanh Thủy, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hòa Bình cho biết: Hiện toàn tỉnh có 34 cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ sở khác có hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Năm 2019, công tác giáo dục nghề nghiệp, đào tạo nghề tiếp tục được đẩy mạnh; thực hiện cấp giấy chứng nhận đăng ký và đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp cho 6 đơn vị, cho phép 9 đơn vị thực hiện đào tạo nghề dưới 3 tháng. Ước đến hết năm 2019, tuyển sinh đào tạo nghề đạt 15,7 nghìn người, bằng 101,3% kế hoạch năm; tỷ lệ lao động qua đào tạo ước đạt 54,2%, trong đó có bằng cấp, chứng chỉ khoảng 22%.
Quỹ Quốc gia về việc làm đã hỗ trợ vốn giúp nhiều thanh niên nông thôn tỉnh Hòa Bình
phát triển sản xuất, chăn nuôi, tạo công ăn việc làm ổn định, nâng cao thu nhập
cho bản thân và phát triển kinh tế hộ gia đình
Song song với công việc đào tạo, Hòa Bình còn hoàn thành việc xây dựng và triển khai Quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2030, Chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2030; Tiếp tục triển khai thực hiện Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020; Tăng cường gắn kết giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với các doanh nghiệp; Huy động các doanh nghiệp tham gia vào công tác giáo dục nghề nghiệp; Phấn đấu đến cuối năm 2020, tuyển sinh đào tạo nghề đạt khoảng 15,5 nghìn chỉ tiêu.
Về công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, bà Dương Thị Kim Oanh, Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hòa Bình cho biết: Tỉnh đang tích cực triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp trong chương trình giải quyết việc làm của tỉnh giai đoạn 2017-2020. Cho phép 22 doanh nghiệp đến các địa phương để tuyển dụng lao động đi làm việc trong và ngoài nước; thực hiện thông báo thông tin tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, tuyển chọn ứng viên đi học tập và làm việc trong ngành điều dưỡng tại Cộng hòa Liên bang Đức,...
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với Tỉnh đoàn Hoà Bình và Huyện đoàn Cao Phong tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động tại huyện Cao Phong, đã thu hút sự quan tâm
của đông đảo đoàn viên, thanh niên và người lao động
Sở tổ chức được 20 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 15 phiên lưu động, 5 phiên online; số lượt doanh nghiệp tham gia phiên GDVL là 399 lượt DN; Ngoài ra, tổ chức được 6 Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm tại các địa phương. Đến hết năm 2019, toàn tỉnh ước có 16,7 nghìn lao động được giải quyết việc làm, vượt 6,4% so với kế hoạch năm, trong đó lao động được giải quyết việc làm thông qua Quỹ quốc gia về việc làm là 1.586 người, bằng 101% kế hoạch năm; tuyển dụng đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài được 340 lao động, bằng 113% kế hoạch năm.
Người lao động được các đơn vị tuyển dụng tư vấn tại Phiên giao dịch việc làm thành phố Hòa Bình
Bên cạnh đó, tỉnh Hòa Bình tiếp tục đa dạng hóa các kênh giới thiệu và giải quyết việc làm, kết nối cung cầu lao động thông qua các hoạt động sàn giao dịch việc làm, ngày hội nghề nghiệp. Đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động tại các thị trường lao động nước ngoài như Nhật Bản, Hàn Quốc; quản lý hiệu quả, chặt chẽ công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và lao động nước ngoài làm việc tại tỉnh.
Đoàn thanh niên Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức chương trình thiện nguyện
“Bữa cơm tình nghĩa” tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hòa Bình
Trong thời gian tới, tỉnh Hòa Bình sẽ tiếp tục thực hiện hiệu quả Dự án phát triển thị trường lao động và việc làm cũng như các Đề án, chính sách về giải quyết việc làm; chú trọng hỗ trợ tạo việc làm cho thanh niên lập nghiệp, khởi sự doanh nghiệp. Nâng cao chất lượng hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm; Tăng cường các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, đa dạng hóa các hoạt động giao dịch việc làm; nâng cao chất lượng công tác dự báo và thông tin thị trường lao động, đẩy mạnh các hoạt động kết nối cung - cầu lao động./.
Trọng Nghĩa